Kviečiame prisijungti prie draugiškos ir bendradarbiavimu grįstos komandos, kurioje kartu rūpinamės sklandžiu projektų įgyvendinimu Lietuvos banke. Jūsų laukia įdomūs iššūkiai – nuo projektų koordinavimo iki pagalbos tobulinant procesus, įrankius ir kuriant naujoves, kurios prisideda prie ilgalaikių pokyčių.

Jūsų laukia unikali patirtis:

• galimybė prisidėti prie organizacijai strateginę reikšmę turinčių pokyčių;
  
• veiklos sričių, technologijų, procesų įvairovė ir laisvė tinkamiems sprendimams priimti ir įgyvendinti;
  
• galimybė operatyviai gauti aukščiausio lygio profesionalų konsultacijas.

Už ką jūs būsite atsakingas (-a):

• konsultuosite ir prižiūrėsite Lietuvos banko strateginių projektų vadovus, savininkus ir komandas, teikdami metodinę pagalbą projektų valdymo ir pokyčių valdymo klausimais;
• kursite ir plėtosite pokyčių valdymo reikalavimus, padėsite projektų vadovams formuoti suinteresuotų šalių, komunikacijos ir mokymų planus;
• prižiūrėsite ir tobulinsite naudų valdymo, kokybės ir išmoktų pamokų sistemą, užtikrindami šių reikalavimų taikymą strateginiuose projektuose;
• teiksite pasiūlymus dėl naujų metodų ir gerųjų praktikų projektų, programų ir portfelio valdymui, siekiant taikyti šiuolaikinius darbo organizavimo metodus;
• dalyvausite rengiant teisės aktus ir jų pakeitimus, susijusius su projektų valdymo reglamentavimu;
• organizuosite metodinius mokymus ir kitas veiklas Lietuvos banko projektų vadovams ir kitiems tarnautojams.

Ko tikimės iš jūsų:

• aukštojo išsilavinimo socialinių mokslų, matematikos, informatikos ar panašioje srityje (magistro laipsnis – pageidautinas);
• pokyčių valdymo žinių pagal Prosci® ar kitą ekvivalentinį sertifikatą;
• projektų valdymo metodikų (Scrum, PMI, Prince 2, IPMA ir pan.) išmanymo (sertifikatas – privalumas);
• patirties valdant organizacijos pokyčius ir transformacijas;
• bent 1 metų patirties dirbant su projektų programų, portfelio arba kompleksinių projektų valdymu (privalumas – sėkmingas projektų įgyvendinimas);
• gebėjimo bendradarbiauti ir vadovauti komandoms, taip pat dirbti su aukšto lygio vadovais;
• stiprūs derybiniai įgūdžiai ir patirtis dirbant su išorės tiekėjais;
• gebėjimo analizuoti ir sisteminti didelės apimties informaciją;
• gebėjimo efektyviai valdyti prioritetus ir terminus dirbant su daug užduočių;
• sklandaus minčių dėstymo tiek žodžiu, tiek raštu lietuvių ir anglų kalbomis.

Mes Jums siūlome:

• konkurencingą atlyginimą, priklausantį nuo jūsų kompetencijų ir patirties. DU intervalas: 3336 – 5004 Eur (bruto);
• darbo laiko ir vietos lankstumą (taikomas hibridinis darbo modelis) bei papildomas naudas.

Kita informacija:

• siekdami užtikrinti, kad Lietuvos banke dirbtų tik patikimi asmenys ir norėdami įsitikinti atrinkto kandidato tinkamumu eiti pareigas, vadovaudamiesi Korupcijos prevencijos įstatymu atliksime patikimumo patikrą.

***

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.