Šiame tinklalapyje naudojami slapukai, kad užtikrintume geriausią patirtį.

Lietuvos bankas ir mūsų atrinkti partneriai naudoja slapukus ir panašias technologijas (kartu „slapukai“), kurios būtinos šiam tinklalapiui pateikti ir užtikrinti geriausią patirtį juo naudojantis. Jei sutinkate, slapukus taip pat naudosime analizės ir rinkodaros tikslais.

Žr. mūsų slapukų politiką, kur rasite daugiau informacijos apie mūsų nustatytus slapukus.

Savo sutikimą galite bet kada atšaukti ir tvarkyti paspaudę „Tvarkyti slapukus“ kiekvieno svetainės puslapio apačioje.

Pasirinkti, su kuriais slapukais sutinkate

Šioje svetainėje visada nustatome slapukus, kurie yra būtinai reikalingi, t. y. būtini, kad svetainė tinkamai veiktų.

Jei su tuo sutinkate, mes taip pat nustatysime kitų tipų slapukus. Sutikimą dėl įvairių tipų slapukų galite duoti arba atšaukti naudodamiesi toliau pateiktais jungikliais. Pakeisti arba atšaukti sutikimą galite bet kada, spustelėję nuorodą „Tvarkyti slapukus“, kurią visada rasite svetainės apačioje.

Jei norite daugiau sužinoti apie tai, ką daro skirtingų tipų slapukai, kaip naudojami jūsų duomenys, kai jie nustatyti, ir pan., žr. mūsų slapukų politiką.

Šie slapukai yra būtini, kad svetainė tinkamai veiktų, ir jie visada nustatomi, kai lankotės svetainėje.

Tiekėjai Teamtailor

Šie slapukai renka informaciją, kuri padeda mums suprasti, kaip naudojama svetainė.

Tiekėjai Teamtailor

Šie slapukai naudojami tam, kad jums būtų pateikiami aktualesni reklaminiai pranešimai. Kai kuriais atvejais jie taip pat atlieka papildomas funkcijas svetainėje.

Tiekėjai Meta
„Lietuvos bankas“ karjeros tinklalapis

Kaip atrodo mūsų atrankos procesas?

Aenean eu leo quam. Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibulum. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Sed posuere consectetur est at lobortis. Curabitur blandit tempus porttitor.

1

Kandidatavimas

Atranka prasideda, kai pateikiate paraišką mūsų karjeros puslapyje, „LinkedIn“ arba bet kurioje kitoje darbo paieškos svetainėje. Dokumentai iš pretendentų priimami imtinai iki darbo skelbime nurodytos dienos.

2

Paraiškos peržiūra

Peržiūrime pateiktus dokumentus ir įvertiname, ar pretendentai atitinka konkrečiai pozicijai keliamus reikalavimus.

3

Trumpas pokalbis telefonu

Jei gyvenimo aprašymas atitinka pagrindinius kriterijus, galime susisiekti su kandidatu telefonu – aptarsime kandidato lūkesčius, trumpai papasakosime apie būsimas pareigas.

4

Darbo darbo pokalbis ir praktinė užduotis

Atriktus kandidatus kviečiame susitikti su samdančiu vadovu ir HR specialistu. Pokalbio metu vertiname pretendentų bendrąsias ir profesines kompetencijas, įgūdžius, gebėjimus, darbo patirtį, dalykines ir asmenines savybes bei motyvaciją. Kandidatų gali būti prašoma atlikti praktinę užduotį. Kandidato taip pat galima prašyti pateikti rekomendacijas iš buvusio darbdavio ar vadovo.

5

Darbo pasiūlymas

Atrinktą kandidatą kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir pateikiame darbo pasiūlymą.

Siekiant užtikrinti, kad Lietuvos banke dirbtų patikimi asmenys, vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymu, tikriname, ar atranką laimėjusio kandidato reputacija yra nepriekaištinga.

Priėmimo į Lietuvos banką tvarkos aprašą galite rasti čia.