Kodėl verta pretenduoti?

• Galimybė prisidėti prie Lietuvos mokėjimų infrastruktūros plėtros, dirbant su finansų institucijomis, derinant interesus ir užtikrinant pažangių, patikimų bei vartotojų poreikius atitinkančių mokėjimo sprendimų vystymą.

• Proga dirbti su duomenimis grįstais sprendimais, analizuojant mokėjimų rinką, klientų elgseną ir CENTROlink sistemos duomenis bei teikiant rekomendacijas dėl kainodaros, plėtros ir konkurencingumo didinimo.

Būsite atsakingas (-a) už:

• mokėjimų rinkos, klientų mokėjimų srautų bei esamų ir potencialių rinkos dalyvių analizę bei rinkos tendencijų ir pokyčių stebėseną;

• analitinių apžvalgų ir valdymo ataskaitų rengimą ir duomenimis grįstų įžvalgų formavimą vadovybei dėl mokėjimų infrastruktūros ir sistemų plėtros;

• CENTROlink mokėjimo sistemos paslaugų kainodaros analizę, jos konkurencingumo vertinimą ir pasiūlymų teikimą dėl kainodaros tobulinimo;

• sistemos pajamų ir išlaidų analizę, dalyvavimą biudžeto planavime bei vykdymo stebėjime ir finansinių nuokrypių vertinimą;

• išorinių paslaugų teikėjų įkainių ir sąskaitų vertinimą, siūlymų teikimą dėl kaštų optimizavimo ir veiklos efektyvinimo;

• paslaugų CENTROlink ir TARGET sistemų užmokesčio apskaičiavimą klientams;

• klientų struktūros ir poreikių analizę bei klientų užklausų sprendimą dėl paslaugų įkainių ir mokėjimų.

Ko tikimės iš Jūsų:

• aukštojo universitetinio išsilavinimo finansų, ekonomikos, matematikos, verslo vadybos ar panašioje srityje;

• 2-3 metų analitinio darbo patirties su mokėjimais, mokėjimo sistemomis ar susijusia rinkos infrastruktūra;

• gerų mokėjimo sistemų ir Eurosistemos rinkos infrastruktūros veikimo principų žinių;

• gerų analitinių gebėjimų, stipraus loginio mąstymo bei prioritetų ir laiko valdymo įgūdžių;

• gerų viešojo kalbėjimo, dalykinio bendravimo, prezentavimo ir komunikavimo įgūdžių;

• puikių darbo MS Office programomis įgūdžių;

• gebėjimo sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu lietuvių bei anglų kalbomis;

• atsakingumo, savarankiškumo, komandinio darbo gebėjimų, orientacijos į rezultatą, iniciatyvumo, noro tobulėti ir domėjimosi srities naujovėmis.

Mes Jums siūlome:

• konkurencingą atlyginimą, priklausantį nuo jūsų kompetencijų ir patirties. DU intervalas: 3336 - 5004 Eur (bruto);

• darbo laiko ir vietos lankstumą (taikomas hibridinis darbo modelis), sveikatos draudimą, papildomas atostogų dienas ir laisvadienius bei kitas naudas.

Kita informacija:

siekdami užtikrinti, kad Lietuvos banke dirbtų tik patikimi asmenys ir norėdami įsitikinti atrinkto kandidato tinkamumu eiti pareigas, vadovaudamiesi Korupcijos prevencijos įstatymu atliksime patikimumo patikrą.

***

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi išskirtinai tik šios atrankos vykdymo pagrindu.